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Appelez-moi : 06 28 70 34 91 (du lundi au vendredi)

Entreprises et CSE — France entière et Outre-mer, sur site ou à distance

La retraite de vos salariés, réglée avant qu'elle ne devienne un problème

Ateliers retraite, bilans individuels et journées complètes pour vos salariés. Tarifs annoncés, aucun produit à vendre.

Un sujet que vos salariés n'osent pas aborder

Et qui finit toujours sur le bureau des RH

Une nouvelle pension sur neuf attribuée en 2025 comportait au moins une erreur financière, selon la Cour des comptes (mai 2026). Vos salariés partiront avec ces erreurs si personne ne les repère avant leur départ.

Passé 55 ans, vos collaborateurs se posent tous les mêmes questions : à quel âge puis-je partir ? Avec quel montant ? Qu'est-ce que je gagne à rester deux ans de plus ? Faute de réponse fiable, certains repoussent leur départ par crainte, d'autres partent trop tôt et s'en aperçoivent trop tard.

Pour l'entreprise, les conséquences sont très concrètes : des départs annoncés au dernier moment, des fins de carrière démotivées, des savoir-faire qui partent sans avoir été transmis, et des RH sollicitées sur un sujet qui n'est pas leur métier.

Depuis la loi du 24 octobre 2025 sur l'emploi des seniors, l'entretien professionnel organisé dans les deux années qui précèdent les 60 ans du salarié aborde la fin de carrière et ses aménagements. Encore faut-il que le salarié sache où il en est.

Une anomalie repérée à 55 ans se corrige sans urgence. Repérée au moment du départ, elle retarde le dossier ou ampute la pension.

Trois actions qui font la différence

Les caisses de retraite informent. Moi, je vérifie : chaque relevé est lu ligne par ligne, chaque anomalie est repérée et chiffrée. Des interventions concrètes, où chaque salarié repart avec sa propre situation en main, pas avec des moyennes qui ne concernent personne.

1. L'atelier « Ma retraite en direct »

Une demi-journée sur votre site, de 10 à 30 salariés. Je commence par l'essentiel : lire son relevé de carrière, trimestres et points, âge de départ, décote et surcote, carrière longue, retraite progressive, cumul emploi-retraite.

Puis le moment fort : chaque salarié se connecte en direct à son compte retraite officiel et réalise sa propre simulation, avec moi à ses côtés pour débloquer ce qui coince. Il repart avec sa date de départ possible, une estimation de sa pension et la méthode pour refaire l'opération seul.

Aucun montant n'est affiché en commun : chacun consulte ses données sur son propre écran.

2. Le bilan retraite individuel

45 minutes en tête-à-tête, confidentielles. Je reprends le relevé de carrière du salarié ligne par ligne : employeur absent, période de chômage ou de maladie manquante, congé maternité oublié, service militaire, années à l'étranger, enfants non déclarés.

Le salarié repart avec la liste de ses anomalies, les pièces à réunir et la date de départ la plus avantageuse pour lui. C'est souvent là que se cachent les trimestres perdus.

3. La journée « Zéro trimestre perdu »

La formule complète : l'atelier collectif le matin, les bilans individuels l'après-midi. Le collectif pose le cadre, l'individuel traite les cas réels, dans la même journée, sans que vos salariés aient à revenir.

En prolongement, les salariés qui le souhaitent peuvent me confier à titre personnel la régularisation de leur carrière et leur dossier de départ, jusqu'au premier versement.

Mes tarifs

Des prix annoncés, sans surprise

  • Atelier « Ma retraite en direct » : 900 € la demi-journée, 1 800 € la journée — de 10 à 30 salariés.
  • Bilan retraite individuel : 150 € par salarié — 45 minutes en tête-à-tête.
  • Journée « Zéro trimestre perdu » : 1 800 € la journée — atelier le matin, bilans individuels l'après-midi.

Pas de TVA (TVA non applicable, article 293 B du CGI) : le prix annoncé est le prix payé.

Une charge déductible. L'intervention est une dépense engagée dans l'intérêt de l'entreprise : elle se déduit de son résultat imposable, comme ses autres frais de fonctionnement.

Un exemple : un atelier d'une demi-journée pour 20 salariés revient à 45 € par salarié.

Au-delà de 30 salariés ou pour plusieurs sites, proposition sur mesure.

Interventions dans toute la France et en Outre-mer (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte), sur site ou à distance.

Mes engagements

Ce qui protège vos salariés et votre entreprise

  • Aucun produit financier vendu. Ni PER, ni assurance vie, ni contrat collectif. Aucune commission. Mon seul revenu est le temps facturé à votre entreprise.
  • Aucune prospection chez vous. Aucun fichier collecté à des fins commerciales, aucune relance de vos salariés.
  • Confidentialité totale. L'employeur n'est jamais informé du contenu des situations individuelles. Aucun montant n'est affiché devant le groupe.
  • Neutralité. Je n'incite personne à partir ni à rester : j'explique, chacun décide.
  • Tous régimes. Carrières de salarié, périodes d'indépendant, de fonction publique ou à l'étranger.
  • Assurance responsabilité civile professionnelle et attestations à jour fournies sur demande.

Comment ça se passe

Simple pour vos RH, rien à organiser

1. Un échange de 15 minutes. Vous m'appelez ou remplissez le formulaire : nous définissons le format, le nombre de salariés et la date.

2. Une proposition chiffrée sous 48 heures, sans engagement. Un devis signé suffit.

3. Une note à diffuser à vos salariés une à deux semaines avant, pour qu'ils créent leur accès à leur compte retraite. C'est tout ce qu'ils ont à préparer.

4. Le jour J, j'ai besoin d'une salle, d'un vidéoprojecteur, du wifi et de quelques prises. Rien d'autre.

5. Un compte rendu anonymisé vous est remis après l'intervention : nombre de participants, bilans réalisés, nature des points relevés. Sans aucune donnée individuelle.

Ingrid Laquitaine — Sérénité Retraite Plus

Qui je suis

Je suis consultante retraite indépendante. Avant de m'installer, j'ai conseillé pendant de longues années les salariés du bâtiment et des travaux publics au sein d'une caisse de retraite complémentaire, y compris lors de réunions collectives d'information organisées en entreprise, sur site.

J'exerce aujourd'hui depuis mon cabinet de Mitry-Mory, sans commercialiser aucun produit d'assurance ni d'épargne, et j'interviens dans toute la France, Outre-mer compris (Guadeloupe, Martinique, Guyane, La Réunion, Mayotte), sur site ou à distance.

Tous régimes : salariés, indépendants, exploitants agricoles, fonction publique, régimes complémentaires. Spécialisation sur les carrières du bâtiment et les carrières mixtes, les plus exposées aux oublis.

4,9 / 5 sur 71 avis Google. Je publie chaque semaine « Retraite en clair », une lettre d'information destinée à rendre les mécanismes de la retraite compréhensibles.

Une pratique de terrain, pas une offre théorique

Des réunions déjà animées en entreprise

Animer une réunion retraite devant des salariés n'est pas un format que je découvre.

J'ai animé des réunions collectives d'information retraite en entreprise, sur site, ainsi qu'auprès de bailleurs sociaux et en centre social, devant des salariés proches du départ comme devant des publics venus s'informer. J'ai aussi tenu des permanences individuelles en mairie, en Seine-Saint-Denis.

Le rythme, les questions qui reviennent, la manière de répondre à un salarié qui n'ose pas dire qu'il n'a pas compris son relevé : tout cela est rodé.

La différence aujourd'hui, c'est que je ne représente plus une caisse. Je suis du côté de vos salariés.

Atelier « Ma retraite en direct » (demi-journée ou journée)
Bilans retraite individuels (150 € par salarié)
Journée « Zéro trimestre perdu » (atelier + bilans)
J'accepte que mes coordonnées soient utilisées pour répondre à ma demande*

J'accepte que ces données soient stockées et traitées dans le but d'établir un contact. Je suis conscient que je peux révoquer mon consentement à tout moment.*

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Merci, votre demande est bien reçue. Je vous réponds sous 48 heures ouvrées.

Parlons-en

Vous êtes dirigeant, DRH, responsable RH ou élu de CSE ?

Décrivez votre besoin en quelques lignes : effectif concerné, format envisagé, calendrier. Je vous réponds sous 48 heures ouvrées avec une proposition chiffrée.

Téléphone : 06 28 70 34 91

E-mail : sereniteretraiteplus@gmail.com

Cabinet à Mitry-Mory — interventions dans toute la France et en Outre-mer, sur site ou à distance.

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